Dr. Urs Oberholzer
Initiatoren
Teilnehmende
- Alain Bandle
- Raymond J. Bär
- Ulf Berg
- Martine Brunschwig Graf
- Monika Bütler
- Josef Felder
- Tobias Frei
- Philippe Gaydoul
- Roman Geiser
- Ursula Gut-Winterberger
- Hans-Peter Hess
- Kathrin Hilber
- Andreas Jacobs
- Stefan Meister
- Philip Mosimann
- Markus Naegeli
- Urs Oberholzer
- Margit Osterloh
- Bruno Pfister
- Gerhard Pfister
- Michael Pieper
- Sybille Sachs
- Andreas Schmid
- Rolf Schweiger
- Franziska Tschudi
- seit 2003 Präsident des Bankrats, Zürcher Kantonalbank; seit 2003 Präsident der Freizügigkeitsstiftung, Präsident der Vorsorgestiftung Sparen3 der Zürcher Kantonalbank, Zürich; seit 2005 Verwaltungsratspräsident der Tertianum AG, Berlingen; seit 2009 Stiftungsrat der Stiftung «Wildnispark Zürich»
Stabile Arbeitsplätze schaffen langfristige Profitabilität
Stabile und sichere Arbeitsplätze sind Voraussetzung, dass die Mitarbeitenden zur langfristigen Profitabilität des Unternehmens und damit der Gesellschaft beitragen können, aber auch umgekehrt (Wechselwirkung): die Profitabilität ist Voraussetzung, um stabile und sichere Arbeitsplätze sicherstellen zu können. Bsp. ZKB: Mitarbeitende-Entwicklungsprogramme, Schulungen und Weiterbildungen, um das Know How zu bewahren und weiterzuentwickeln und eine kontinuierliche und verlässliche Geschäftstätigkeit in einer hohen Qualität anbieten zu können. Bewahrung der Stabilität im Mitarbeitendenbestand auch in konjunkturell schwierigen Zeiten.
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Kommentare
Weitere Aussagen von Urs Oberholzer
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Die Wechselwirkung zwischen sicheren Beschäftigungssystemen und Profitabilität erscheint evident. Allerdings gilt eine solche Wechselwirkung auch für instabile Auftragslagen aufgrund instabiler Märkte und damit instabilen Beschäftigungssystemen. Profitabilität ist in einer solchen Systemumwelt auch an die Anpassung und Verstärkung von Marktinstabilitäten gebunden. Dass alles macht die hoch gesellschaftsrelevante Frage nach der Stabilisierung von Beschäftigungssystemen gegenwärtig und in absehbarer Zukunft zu einer nahezu unlösbaren Aufgabe.