Die Mischung macht’s

Junge Leute sollen bei gegebenen Voraussetzungen die Möglichkeit erhalten, schnell grosse Verantwortung zu übernehmen. Erfahrene Mitarbeitende müssen lernen, in das zweite Glied zurück zu treten, damit der Alters- und Erfahrungsmix insgesamt stimmt.

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