Arbeitsfähigkeit des Einzelnen muss sichergestellt werden

Sicherheit der Arbeit oder des Arbeitsplatzes kann es nicht geben, denn dies verhindert Innovation und produktiven Wandel. Was hingegen sichergestellt werden muss, ist die Arbeitsfähigkeit des Einzelnen (Employability), d.h. die Förderung der Mitarbeitenden zur Steigerung ihrer Chancen im Arbeitsmarkt.

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