Leistung und Lohn müssen in gesundem Verhältnis stehen

Ein faires Lohngefüge ist das Fundament langfristigen Erfolges. Leistung und Lohn müssen zwingend in einem gesunden Verhältnis stehen. Übertreibungen schaden nicht nur der Glaubwürdigkeit des Managements, sie untergraben die Reputation des Unternehmens.

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Kommentare

  1. [...] die Reputation des Unternehmens», sagt etwa Thomas Buberl, CEO des Versicherers Zurich Schweiz (Statement diskutieren). Das sieht Sybille Sachs, Leiterin des Instituts für strategisches Management an der HWZ, nicht [...]

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