Prof. Dr. Margit Osterloh
Arbeitsplatzwechsel fördert den Wissenstransfer, mindert aber den Anreiz, in firmenspezifisches Wissen zu investieren. Eine Balance zwischen diesen beiden Ressourcenquellen muss durch soziale Absicherungssysteme möglich gemacht werden.
» vorherige Aussage |
![]() ![]() ![]() ![]() Zur Übersicht |
nächste Aussage » |
» Eigenen Kommentar verfassen